“利民之事，絲發(fā)必興”——近年來(lái)，廣元市昭化區(qū)總工會(huì)全面貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中國(guó)工會(huì)十八大目標(biāo)任務(wù)，積極邁出困難職工幫扶體系建設(shè)新步伐，探索“三個(gè)三”機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)幫扶政策扎實(shí)落地、取得實(shí)效，幫助職工解決更多現(xiàn)實(shí)難題，擁抱美好生活。
“三動(dòng)”機(jī)制，下好幫扶工作“一盤(pán)棋”
高位推動(dòng) 堅(jiān)持“書(shū)記牽頭抓落實(shí)，支委先行做引領(lǐng)”，深入一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)、企業(yè)工會(huì)摸排走訪、談心談話，對(duì)在檔、擬建檔困難職工、工傷與職業(yè)病致殘職工、重大疾病住院職工等群體拉網(wǎng)排查、一一核實(shí)。2023年度確認(rèn)符合申報(bào)條件的建檔困難職工30名，同比呈下降趨勢(shì)。同時(shí)，分層建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、就業(yè)幫扶、解困脫困職工“回頭看”等專(zhuān)項(xiàng)臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)分類(lèi)施策、精準(zhǔn)幫扶。
導(dǎo)向驅(qū)動(dòng) 堅(jiān)持政策兜底，跳起摸高，以提高職工生活品質(zhì)為目標(biāo)牽引，向困難職工提供生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹、法律援助等全方位服務(wù)。在“四季送”活動(dòng)中，加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、新入駐企業(yè)職工幫扶傾斜力度，確保職工在困難時(shí)有人管、有人問(wèn)、有人解。結(jié)合“百名主席進(jìn)企業(yè)”蹲點(diǎn)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)健全完善職工困難幫扶機(jī)制，構(gòu)建幫扶服務(wù)職工綜合體，夯實(shí)困難職工解困脫困工作基礎(chǔ)。
協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng) 突出效果導(dǎo)向，強(qiáng)化多方聯(lián)動(dòng)、形成合力，進(jìn)一步加強(qiáng)與民政等部門(mén)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)信息互通、政策銜接、機(jī)制協(xié)同，確保在檔困難職工應(yīng)享盡享社會(huì)救助政策。著力拓寬線上APP申請(qǐng)及資料審核渠道，積極探索“一站式”服務(wù)，努力搭建對(duì)接困難職工需求與救助資源信息的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶救助工作與社會(huì)救助體系銜接。
“三實(shí)”機(jī)制，擰緊幫扶責(zé)任“一股繩”
壓實(shí)屬地責(zé)任 進(jìn)一步明確職工困難幫扶資使用范圍及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化轄區(qū)內(nèi)幫扶資金使用監(jiān)管，建立健全幫扶資金使用管理及監(jiān)督審查常態(tài)化機(jī)制，把幫扶資金管理使用納入經(jīng)費(fèi)審查范圍，每年對(duì)本級(jí)和下級(jí)基層工會(huì)幫扶資金使用情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查一次。接受?chē)?guó)家和地方財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
夯實(shí)屬事責(zé)任 發(fā)揮工會(huì)“娘家人”作用，持續(xù)深化困難職工幫扶工作改革創(chuàng)新，初步實(shí)現(xiàn)由多頭服務(wù)向集約聚合、由傳統(tǒng)幫扶向溫情幫扶、普惠服務(wù)的轉(zhuǎn)變。始終堅(jiān)持走在前列、干在實(shí)處，著力打破政策壁壘、部門(mén)壁壘，形成“弱有眾幫”的良好風(fēng)尚。
落實(shí)黨建引領(lǐng) 強(qiáng)化黨支部組織建設(shè)，以“黨建帶工建”，構(gòu)建黨工共建大格局。建立健全黨委（黨組）班子成員聯(lián)系支部及工會(huì)小組工作機(jī)制，規(guī)范建立經(jīng)費(fèi)審查、完善職工代表大會(huì)、職工代表提案等工作制度，發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，打通服務(wù)職工的“神經(jīng)末梢”，確保職工權(quán)益真正得到落實(shí)。
“三促”機(jī)制，打好幫扶措施“組合拳”
以資金慰問(wèn)促幫扶 緊緊圍繞困難職工關(guān)切問(wèn)題，多方位籌措資金開(kāi)展幫扶救助。2023年創(chuàng)歷史性爭(zhēng)取中央財(cái)政預(yù)算職工困難幫扶資金200萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)困難職工、工傷與職業(yè)病致殘職工、重大疾病住院職工，一線職工、電力、環(huán)衛(wèi)、農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等共計(jì)1500余名，發(fā)放慰問(wèn)物資近30余萬(wàn)元。
以項(xiàng)目開(kāi)展促幫扶 不斷拓展救助覆蓋面，逐漸轉(zhuǎn)變資金救助為項(xiàng)目式幫扶。持續(xù)做實(shí)做靚工會(huì)“四季送”品牌，開(kāi)展送溫暖、金秋助學(xué)、陽(yáng)光就業(yè)、職工醫(yī)療互助、工會(huì)法律援助等品牌活動(dòng)項(xiàng)目。2023年幫扶救助35名困難學(xué)子圓大學(xué)夢(mèng)。強(qiáng)化困難職工常態(tài)化幫扶，積極開(kāi)展已解困脫困職工“回頭看”清理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，入戶(hù)走訪150余人次。
以宣傳引導(dǎo)促幫扶 通過(guò)微信公眾號(hào)、網(wǎng)上工會(huì)平臺(tái)、進(jìn)企業(yè)宣講等多種渠道，多形式、多角度、全方位開(kāi)展困難職工幫扶宣傳。為基層工會(huì)詳細(xì)解讀幫扶救助和職工互助保障政策。利用新聞媒體的輿論平臺(tái)，對(duì)困難職工解困脫困、困難職工慰問(wèn)以及職工互助保障工作進(jìn)行大力宣傳報(bào)道，使職工感受到工會(huì)幫扶救助工作帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處，努力提升工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益、工作的社會(huì)影響。
（供稿：昭化區(qū)總工會(huì)）
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