今年來，青川縣總工會堅持黨政所需、職工所盼、工會所能的工作原則，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，主動擔當、靠前作為，團結動員廣大職工在“拼經(jīng)濟、比發(fā)展”中發(fā)揮主力軍作用，積極助力全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
筑牢團結奮斗思想基礎。緊緊圍繞“中國夢·勞動美”主題，廣泛深入開展“強國復興有我””宣傳教育活動。舉辦了““學思踐悟二十大 砥礪奮進新征程””職工演講比賽，加強職工理想信念教育。組織勞模工匠宣講團成員深入基層宣講4場次，舉辦了“看成就、話發(fā)展”勞模觀摩交流活動，開展青川第二屆“最美勞動者”尋找活動，網(wǎng)絡投票點擊率100萬人次，選樹市、縣“最美勞動者”54名，讓勞模精神、勞動精神引領社會風尚，引導廣大職工聽黨話跟黨走，匯聚奮進力量。
縱深開展職工勞動和技能競賽。以“建功‘十四五’ 奮進新征程”為主題，組隊參加市級競賽、川渝地區(qū)技能競賽2場，榮獲多項先進榮譽?？h總工會舉辦了青川縣七佛貢茶手工制作技能競賽暨2022年全縣勞動競賽現(xiàn)場推進會，文旅行業(yè)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及各行業(yè)舉辦專項勞動和技能競賽20余場，參與職工6000余人次，涌現(xiàn)出一大批技能人才，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的熱烈氛圍。也為全縣經(jīng)濟高質量發(fā)展提供技能人才支撐。
落實“開發(fā)區(qū)工會加強年”行動。舉辦了四川青川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第七屆“安康杯”知識競賽暨園區(qū)企業(yè)職工運動會，為期3天，1000余名職工參賽，展示新時代職工積極向上的精神面貌，提高職工勞動保護意識，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。開展產(chǎn)業(yè)工人培訓3期，打造勞模創(chuàng)新工作室2個，企業(yè)模范職工之家3個，完成了經(jīng)開區(qū)職工活動中心改造升級建設。派駐1名專職干部蹲點經(jīng)開區(qū)，經(jīng)開區(qū)和企業(yè)工會工作提質增效。
持續(xù)助企紓困促消費。繼續(xù)實行階段性“緩減企業(yè)上繳工會經(jīng)費和小微企業(yè)工會經(jīng)費全額返還”舉措，加強部門協(xié)作，簡化返還手續(xù)，做到應返盡返，支持企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；持續(xù)用好工會經(jīng)費促進消費，開展普惠出行、普惠購物、普惠普惠理發(fā)等活動；鼓勵基層工會用工會經(jīng)費為職工購買健身服務、文旅（餐飲）等消費產(chǎn)品，累計發(fā)放促進消費復蘇消費劵30余萬元，全縣基層工會按每人不超過300元的標準為會員采購本縣農(nóng)副產(chǎn)品40余萬元。有效活躍了市場，促進社會消費。
深化貼心保障惠民生。認真貫徹落實全總“五個堅決”總體要求，持續(xù)開展職工隊伍穩(wěn)定風險排查化解專項行動，處理職工勞資糾紛、勞動關系矛盾25件次，開展法治宣傳、心理健康講座進企業(yè)9場次。舉辦“春風送崗”專場招聘會2場，提供就業(yè)崗位900余個，春節(jié)、五一節(jié)等累計慰問救助困難（一線）職工、農(nóng)民工2000余人次。建設“夯基礎拓功能強服務暖人心”工會戶外勞動者服務站點20個。探索推進愛心托管服務進機關、進園區(qū)、進社區(qū)，切實增強職工群眾獲得感幸福感。
擔當項目建設助發(fā)展。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，圍繞“一區(qū)三線三園三谷”縣城公園城市建設規(guī)劃布局，為加快生態(tài)美好、生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的縣城公園城市建設開發(fā)，縣總工會承擔了茶溪谷入口景觀節(jié)點項目建設，我會成立了項目工作專班，完成了土地規(guī)劃、臨建物拆除、方案設計、評審等，項目有效推進。項目建成后，將有助于提升茶溪谷景區(qū)整體形象，推動鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展，帶動群眾增收，實現(xiàn)“綠水青山變成金山銀山”資源轉化。
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