為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，持續(xù)推進清廉機關建設，利州工會組織開展系列活動，教育黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，深耕廉潔“土壤”，切實推動清廉機關建設。
開展述責述廉測評，夯實清廉作風。為進一步提高全區(qū)工會干部的服務意識和服務水平，區(qū)總工會每年定期開展1-2次“四責同述”活動，進行政治生態(tài)評估，同時不定期向前來辦事的職工群眾開展?jié)M意度測評活動。測評內容主要圍繞關心職工群眾的生產生活、維護職工合法權益、加強基層工會的組織建設、協(xié)助和指導基層工會工作、服務態(tài)度、辦理業(yè)務結果等方面，截至目前測評滿意度100%。通過測評，促進了干部職工服務態(tài)度的改善和服務質量的提升。
強化制度機制建設，保障清廉運行。區(qū)總工會健全全面從嚴治黨“三張清單”，每年召開2次以上全區(qū)工會系統(tǒng)黨風廉政建設工作專題會議，通過借錢專題廉潔教育會議、通報東西案例、觀看警示教育片等方式不定期進行職工廉潔教育，每年更新廉政檔案，健全民主集中制、“三重一大”等機關管理制度，重申了首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等十項制度，為清廉機關的運行提供了制度保障。
開展廉政知識測試，提高學習質量。為了豐富干部職工廉政知識、培養(yǎng)廉政理念，區(qū)總工會通過《工會講堂》開展廉政專題講座2次以上，每年組織全體人員進行1次廉政知識學習測試。不僅檢驗了黨員干部的學習成果，也進一步督促黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的良好氛圍。
豐富廉政教育形式，清風浸潤人心。區(qū)總工會在機關建設“廉潔書屋”，打造廉政文化墻，舉辦“弘揚傳統(tǒng)文化，倡導清風正氣”讀書活動。組織開展“廉政文化我來講”主題黨課活動，黨組班子成員帶頭講廉政黨課，不僅提升了黨員干部對清廉機關建設的思想認識。開展了“學習二十大，奮進新時代”主題文化活動，團結凝聚職工，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進清廉機關建設持續(xù)走深走實，讓廉潔文化浸潤人心。
|
|
|