近年來，旺蒼縣圍繞“政治上保證、制度上落實、素質上提升、權益上維護”的產改目標，堅持黨建引領，多點發(fā)力，推進“產改”駛入“快車道”，逐步探索走出一條與旺蒼現代產業(yè)體系相適應的產改之路。
一是強化組織領導，樹好“領航標”。將產改工作納入全縣“十四五”發(fā)展規(guī)劃和深化改革工作總體布局，構建縣委抓總，縣總工會牽頭的產改格局。制發(fā)《深化新時代旺蒼產業(yè)工人隊伍建設改革重點行動方案（2022—2026年）》，安排16家企業(yè)試點，明確十大產改任務。先后召開11次推進會，創(chuàng)新“下評上”、第三方評價等方式，倒逼“產改”引向深入。二是建強基層基礎，畫好“同心圓”。堅持黨建帶工建，大力實施開發(fā)區(qū)（產業(yè)園區(qū)）、國有企業(yè)黨建提質行動和非公企業(yè)、社會組織黨組織組建攻堅行動，積極從產業(yè)工人中吸收發(fā)展黨員，新建工會144家，發(fā)展會員2.1萬人。推進職工服務中心、紅城司機之家等陣地建設，新建戶外勞動者站點17個、“書香e站”12個。舉辦省總送文化到基層等活動21場次，覆蓋產業(yè)工人8000余人次。三是聚焦強技賦能，鋪好“成才路”。舉辦首屆政務服務技能大賽、第一屆新就業(yè)群體勞動者技能競賽等11場次，規(guī)模以上企業(yè)參與率90%以上。積極探索校企合作培養(yǎng)模式，與240余家企業(yè)簽訂協(xié)議，與23家企業(yè)保持合作關系。鼓勵支持產業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育孵化超13家企業(yè)260名產業(yè)工人。著力提升產業(yè)工作政治待遇，在產業(yè)工人中選配縣總工會兼職副主席1名，出席縣兩會工人黨員代表分別有21名、16名。四是著力服務保障，打好“感情牌”。推出“普惠加油”等線上線下普惠服務10多項，惠及產業(yè)工人6000余人?；I措幫扶資金154萬元，關愛救助產業(yè)工人2600余人。疫情期間，縣總工會向小微企業(yè)全額返還工會經費230余萬元，縣人社局為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金240余萬元。制發(fā)《領導干部聯系基層工會制度》，暢通產業(yè)工人訴求表達渠道。做靚“三方駐會”品牌，化解矛盾12起，幫助57名產業(yè)工人追回工資148萬元。
