7月29日，市總工會召開工會常態(tài)化赴基層蹲點暨新就業(yè)形態(tài)建會入會、社會化工會工作者管理工作推進會。市總工會黨組書記、常務副主席鄧勇出席并講話。
會議傳達了全國總工會關于集中開展“轉作風、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項行動部署安排，通報了全省、全市新就業(yè)形態(tài)建會入會工作情況，各縣區(qū)、相關產業(yè)工會匯報了機關干部赴基層蹲點、新就業(yè)形態(tài)建會入會、社會化工會工作者管理等工作情況。
會議指出，要常態(tài)化堅持工會干部“蹲點調研”，加快構建服務新就業(yè)形態(tài)職工工作體系，推進工會工作服務園區(qū)企業(yè)和平臺經濟健康發(fā)展。蹲點工作要以“守初心、解難題、辦實事、開新局”為主題，圍繞推動職工思想引領有新提升，推動工會組織覆蓋有新提升，推動維權服務質效有新提升，推動勞動關系和諧有新提升，推動干部素質能力有新提升為主要內容。不斷夯實工會基層基礎，厚植工會干部的為民情懷，提升廣大職工群眾對工會組織和工會工作的獲得感、歸屬感和滿意度。建會入會是維權服務的基礎，必須始終放在突出位置。新修訂的《工會法》明確了新就業(yè)形態(tài)勞動者參加和組織工會的權利，意味著通過平臺就業(yè)、靈活就業(yè)方式實現就業(yè)的勞動者的入會權利更加明確，工會作為新就業(yè)形態(tài)勞動者利益代表者維護者的身份更加明確。要大力培育、選樹基層工會工作先進典型，分類打造、示范引領；提煉先進工作經驗，擴大宣傳覆蓋面。加強社會化工會工作者隊伍管理和培訓，充分發(fā)揮社會化工會工作者在基層工會建設中的重要作用。
會議要求，各級工會要切實將新就業(yè)形態(tài)建會入會、機關干部常態(tài)化蹲點、社會化工作的管理等工作提上重要議程，作為今后工會工作的重中之重。要以更實的舉措、更嚴的作風，切實抓好貫徹落實，牢固樹立大局意識，切實以新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會、常態(tài)化蹲點工作和維權服務實效，助力保持平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境，不斷提升工會工作服務中心大局的貢獻率。
市總工會班子成員，各縣區(qū)、廣元經開區(qū)總工會常務副主席、分管副主席、業(yè)務部室負責人，市產業(yè)（局）、集團（公司）、天然氣園區(qū)工會主席及市總機關各部室負責人參加會議。（市總組宣部）
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