舉一反三查問題。成立工會財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查組，對各基層工會近兩年財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行檢查，做到家底清，底數(shù)明，防止燈下黑，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。
限期整改發(fā)通知。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以正式通知形式下發(fā)到被檢查單位，要求限期整改。整改結(jié)束及時(shí)遞交整改報(bào)告并附佐證資料，確保真整改，改徹底。
問題清單及時(shí)建。對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以清單的形式下發(fā)正式文件，在全區(qū)所有基層工會中予以通報(bào)，要求舉一反三深入開展自查，并提出整改要求，狠抓落實(shí)，確保銷號整改，取得實(shí)效。
制定問答便操作。圍繞檢查中出現(xiàn)的高頻問題，出臺政策解答“二十六問”，以問答的形式對工會經(jīng)費(fèi)使用中的有關(guān)問題答疑解惑，方便基層工會操作執(zhí)行。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)助提能。面向全區(qū)各基層工會主席、工會財(cái)務(wù)人員開展工會財(cái)務(wù)暨經(jīng)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，邀請財(cái)務(wù)經(jīng)審骨干培訓(xùn)業(yè)務(wù)，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門講紀(jì)律作風(fēng)，使基層工會干部既懂規(guī)矩，又守底線。
建章立制促規(guī)范。對于經(jīng)費(fèi)管理辦法中部分模糊、界限不清的條款通過召開黨組會議研究明確，報(bào)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門備案后執(zhí)行，讓基層工會有據(jù)可依，明白做事。
反面典型敲警鐘。對拒不執(zhí)行整改要求或者虛假整改的基層工會，主動將問題線索移交區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門，依照有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)查處一案、警示一批、教育一片、規(guī)范一方的目的。（昭化區(qū)總工會）
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