用力擴大覆蓋,鋪好“奠基石”。深化“黨工共建”工作機制,夯實基層工會組織基礎(chǔ),不斷擴大組織覆蓋面,全鄉(xiāng)已建村(社區(qū))工會5個、兩新組織工會1個、機關(guān)企事業(yè)單位工會3個;最大限度吸收農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者入會,全鄉(xiāng)已發(fā)展會員1218人,通過“川工之家”實名制認證會員1048人,會員會籍實現(xiàn)網(wǎng)上動態(tài)管理。
用心豐富載體,凝聚“戰(zhàn)斗力”。與青城社區(qū)共建“職工之家”,舉辦全鄉(xiāng)職工書法、象棋、球類運動等文體活動10余次;利用“周三夜學”,舉辦工會干部業(yè)務(wù)培訓班,常態(tài)化開展新《工會法》等法律法規(guī)學習宣傳;緊抓職代會制度建設(shè),全鄉(xiāng)職代會建制率達83%以上,收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境治理、資源節(jié)約等職工建議20余條;結(jié)合紅色星期五,組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治等職工志愿服務(wù)活動,進一步增強工會組織凝聚力。
用情服務(wù)職工,當好“娘家人”。做實工會特色品牌服務(wù),在重要時間節(jié)點,組織開展系列關(guān)懷慰問活動;組織開展農(nóng)民工就業(yè)專場招聘會3場,開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動,舉辦中成藥種植、肉牛羊養(yǎng)殖、家政服務(wù)、養(yǎng)老護理等培訓班6期,職工群眾獲得感、幸福感、安全感進一步增強。(青川縣總工會)
![]() |
|
![]() ![]() |