為全面貫徹落實全總、省總、市總關(guān)于常態(tài)化開展機關(guān)工會干部赴基層蹲點工作的要求,深入開展“守初心、解難題、辦實事、開新局”,做細做實“我為群眾辦實事”實踐活動。5月11日,市縣兩級工會蹲點工作組與小溪溝煤業(yè)有限公司工會就近期勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議化解、困難救助、陣地建設(shè)等方面進行深入了解溝通,并研究探討解決方案。
小溪溝煤業(yè)建礦時間長,工會陣地建設(shè)條件相對較差,職工活動場所少;因原國有改制不徹底,企業(yè)歷史遺留問題較多,困難群體相對較大。針對以上問題,市縣兩級工會研究提出:一是深入開展風險排查,依法化解糾紛。切實履行維權(quán)服務(wù)基本職責,市縣兩級工會將加強源頭參與,進一步加大維權(quán)工作力度,做好穩(wěn)就業(yè)工作,維護好職工群眾的合法權(quán)益,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;二是加大常態(tài)化幫扶救助力度,將特別困難的職工納入省級困難職工檔案;三是整合資源充分利用現(xiàn)有場地,加強職工活動陣地建設(shè),以職工喜聞樂見的方式多開展活動,做好職工服務(wù)工作,加強職工凝聚力、向心力。
下一步,市縣兩級總工會將繼續(xù)深入開展赴基層蹲點活動,切實為基層工會和一線職工服務(wù),幫助蹲點單位解決實際問題,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,探索蹲點長效機制,確保蹲點工作取得實效。(旺蒼縣總工會)
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