加強職工技能培訓與學習。構(gòu)建“一主體、兩分支”組織架構(gòu),區(qū)總工會作為主體發(fā)揮牽頭作用,以工業(yè)園區(qū)和綠色家居產(chǎn)業(yè)城為載體組織開展各類技能人才培訓學習課堂10余場次,使職工素質(zhì)得到有效提升。
加強勞動技能競賽與實踐。以培養(yǎng)創(chuàng)新型、知識型、技術型職工為目標,共組織開展“昭化木匠”和“林下產(chǎn)業(yè)”等專題培訓班3場次,使職工群眾的操作更為系統(tǒng)化、精準化,聯(lián)合區(qū)人社、教育等部門投資2500余萬元建成家具設計與制作專業(yè)實訓中心,滿足技能培訓場地需要。
加強勞模工匠示范引領。“五一”節(jié)前,區(qū)總工會擬評選第二屆“昭化工匠”和首屆“最美昭化勞動者”各10名,正按程序公示中。同時,以區(qū)內(nèi)勞模(工匠)工作室、“技能大師”工作室等為載體,組建勞模宣講團,積極開展勞模先進事跡宣傳活動,努力營造人人爭當勞模、先進的良好氛圍。(昭化區(qū)總工會)
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