3月29日，市總工會召開全市工會保障工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)全省工會保障工作會議精神，交流先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，研討全年工作計劃，明確六項(xiàng)年度重點(diǎn)任務(wù)。
一是突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。以宋開慧書記在在樂山工會就業(yè)服務(wù)工作調(diào)研座談會上的講話精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)就業(yè)中的優(yōu)勢作用，借“互聯(lián)網(wǎng)+”工會服務(wù)之“東風(fēng)”，做好線上與線下就業(yè)服務(wù)的融合與互動，重點(diǎn)做好轉(zhuǎn)崗待崗職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、困難職工及其家庭成員等重點(diǎn)群體的就業(yè)援助，開展各類招聘活動不少于20場，舉辦技能培訓(xùn)班不少于10期，推樹市級“最美家政人”10名。
二是強(qiáng)化困難群體紓困解難。將新就業(yè)形態(tài)勞動者、轉(zhuǎn)崗待崗職工、易地扶貧搬遷困難農(nóng)民工中的困難群體納入建檔幫扶范圍，繼續(xù)完善與公安、民政、住建等部門的信息比對機(jī)制，出臺《困難職工（農(nóng)民工）建檔幫扶工作考核辦法》，確保全年新建困難職工檔案不少于50戶，全市在檔困難職工不少于600戶。
三是不斷提升職工生活品質(zhì)。暢通與郵政、郵儲的三方聯(lián)絡(luò)機(jī)制，以打造旺蒼縣服務(wù)職工綜合體等3家省級試點(diǎn)為重點(diǎn)，以實(shí)施愛職工公益伙伴紐帶計劃為助力，以突出地域特色為抓手，充分利用各縣區(qū)在農(nóng)副土特產(chǎn)、紅色旅游資源、地方風(fēng)土人情等方面的特色差異，以“有節(jié)有惠”為主題，在傳統(tǒng)節(jié)氣和重要節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，每個縣區(qū)特色開展1—2個內(nèi)容涵蓋出行、購物、餐飲、旅游、健康等方面的普惠性服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)提升職工群眾生活品質(zhì)。
四是聚焦重點(diǎn)群體權(quán)益保障。把關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者放在心上、抓在手上，組織開展常態(tài)化走訪慰問等活動，推動行業(yè)（企業(yè)）為已入會新就業(yè)形態(tài)勞動者全覆蓋贈送普惠性意外傷害險。新建工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)不少于70個，推薦“四川省最美戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”不少于4個，不斷增強(qiáng)廣大戶外勞動者的獲得感、幸福感、安全感。
五是深化工會傳統(tǒng)品牌活動。圍繞全市重大項(xiàng)目、重大活動、重大工程，拓寬“送清涼”“送溫暖”服務(wù)對象覆蓋面和時間節(jié)點(diǎn)，積極推進(jìn)走訪慰問常態(tài)化、日常化、長效化，慰問各類職工群眾2萬人次以上。持續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，救助困難學(xué)生不少于600人，進(jìn)一步做強(qiáng)金秋助學(xué)品牌。
六是提升保障隊(duì)伍能力水平。規(guī)范項(xiàng)目申報、評審、實(shí)施、監(jiān)督以及績效管理等流程，針對重大項(xiàng)目執(zhí)行、慰問物資采購、資金劃撥使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，系統(tǒng)性開展風(fēng)險排查工作，確保項(xiàng)目管理規(guī)范高效，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法問題發(fā)生。舉辦保障工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，總結(jié)提煉推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，全面提升各級工會干部學(xué)習(xí)能力、源頭參與能力、調(diào)查研究能力、依法維權(quán)能力和服務(wù)職工能力。（市總保障部）
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