近年來,市、縣工會積極探索創(chuàng)新建會入會方式、關愛服務手段、激勵保障措施,用心用情為全市貨車司機、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者提供暖心服務。
分類指導建會。開展專題調查,梳理分析全市貨車司機等新就業(yè)形態(tài)行業(yè)企業(yè)及職工狀況,采取重點企業(yè)龍頭帶建、行業(yè)系統(tǒng)歸類統(tǒng)建、產業(yè)園區(qū)區(qū)域聯(lián)建、社區(qū)工會兜底入會等方式,投入專項補助資金270萬元推進貨車司機、快遞員等新就業(yè)形態(tài)建會全覆蓋。目前,全市工會已建新就業(yè)群體工會組織510個,職工入會率達85%以上。
做實關心關愛。采取“1+1”“1+N”模式,在新就業(yè)形態(tài)行業(yè)(區(qū)域)新建“快遞員之家”“司機之家”“網約送餐員之家”32家、快遞員愛心驛站等戶外勞動者服務點96個,配置了生活休息設備、應急箱藥物。評選表彰市級以上勞動模范、五一勞動獎章15名,推評“最美貨車司機”“最美快遞員”“道德模范”等3名,增強新就業(yè)群體行業(yè)責任感和職業(yè)榮譽感。
加大權益維護。將新就業(yè)群體行業(yè)困難從業(yè)人員作為重點幫扶對象,實施“金秋助學”“女職工關愛”“職工普惠”等行動,投入資金800余萬元進行幫扶慰問。聯(lián)合開展新就業(yè)群體行業(yè)用工監(jiān)管、勞動合同管理、社會保險繳納、工資集體協(xié)商制度建設等方面監(jiān)督檢查。依托工會職工律師團,舉辦“百場法治宣講進基層”活動,免費提供法律援助服務12人次,協(xié)助追討經濟賠償20余萬元。(市總辦公室)
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