為推動工會更好地融入基層基層社會治理，作為廣大職工的“娘家人”，市總工會注重發(fā)揮工會特色，通過強(qiáng)化三項(xiàng)機(jī)制、三大工程、三支隊伍舉措，把工會組建、職工維權(quán)、服務(wù)保障等各項(xiàng)重點(diǎn)工作與社會治理緊密結(jié)合，不斷推進(jìn)基層社會治理新局面。
一、完善三項(xiàng)機(jī)制，形成服務(wù)助推基層治理新活力
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立市縣工會服務(wù)保障城鄉(xiāng)基層社會治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、責(zé)任部室主抓，舉辦全市工會干部治理能力提升培訓(xùn)班，組織省總駐廣委員、代表和工會干部開展專題調(diào)研，召開全市工會系統(tǒng)參與基層治理座談會、重點(diǎn)工作推進(jìn)會，及時研討交流作法經(jīng)驗(yàn)，形成了上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合、共同發(fā)力的良好格局。
實(shí)行清單管理機(jī)制。分層級研制工會參與創(chuàng)新基層治理重點(diǎn)工作推進(jìn)方案和任務(wù)清單，出臺《關(guān)于在做好“六穩(wěn)”工作落實(shí)“六?！比蝿?wù)中充分發(fā)揮工會組織作用的具體措施》《基層工會職工之家陣地建設(shè)五年規(guī)劃和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，組織實(shí)施基層建會建家、保障關(guān)愛快遞員等八大群體職工、深化“關(guān)愛在身邊、職工在行動”職工志愿服務(wù)等專項(xiàng)行動7個，剛性細(xì)化推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目6個。
落實(shí)保障投入機(jī)制。每年配套撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）、縣級以下區(qū)域（行業(yè)）性工會聯(lián)合會工作補(bǔ)助資金500多萬元，去年投入基層工會職工之家陣地建設(shè)74萬元，選配工會社會化工作者107人，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)88.5萬元，保障了基層工會有人干事、有錢辦事、有陣地開展活動。
二、實(shí)施三大工程，彰顯服務(wù)助推基層治理新作為
實(shí)施政治引領(lǐng)工程。持續(xù)開展形勢任務(wù)教育、“中國夢·勞動美”主題教育和社會主義核心價值觀教育，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，激勵廣大職工不忘初心跟黨走、立足崗位建新功。疫情期間豐富開展“廣元戰(zhàn)‘疫’你我助力”網(wǎng)絡(luò)知識競賽、“同心戰(zhàn)‘疫’唱起來”線上展播，全媒體直播“工會助力企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)”在線訪談，引導(dǎo)企業(yè)職工一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
實(shí)施強(qiáng)基固本工程。堅持黨建帶工建，做到“職工在哪里有，工會組織就建在哪里，工會工作就開展到哪里”，建立基層工會組織6181個，入會職工56.5萬人，農(nóng)民工會員達(dá)到31.86萬人，實(shí)現(xiàn)百人以上企業(yè)建會鞏固提升率達(dá)97%，25人以上企業(yè)建會達(dá)89%，貨車司機(jī)等八大群體所在企業(yè)（行業(yè)）職工入會率達(dá)90.4%，工會基層組織生機(jī)活力明顯增強(qiáng)。
實(shí)施維權(quán)服務(wù)工程。注重源頭參與、宏觀維護(hù)，深化“調(diào)裁審”聯(lián)動維權(quán)機(jī)制建設(shè)，大幅度減少了職工“訴累”。新簽、續(xù)簽企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議1154份，覆蓋企業(yè)1785家，命名表揚(yáng)企業(yè)集體協(xié)商“示范單位”32個。相繼在北京、烏魯木齊等農(nóng)民工外出務(wù)工集聚地設(shè)立廣元籍農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站16個，方便快捷為廣元籍農(nóng)民工提供法律援助。
三、建強(qiáng)三支隊伍，增強(qiáng)服務(wù)助推基層治理新成效
建強(qiáng)工會社會化工作者隊伍。采取分級管理、共同籌集經(jīng)費(fèi)，通過公開遴選、擇優(yōu)招聘和爭取政府公益性崗位等方式，市縣工會選聘社會化專職工會干部、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員107名，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)開展工會工作，協(xié)助參與基層城鄉(xiāng)治理，破解工會工作力量不足難題。
建強(qiáng)職工法律援助律師團(tuán)隊伍。在全省市（州）工會率先組建市總工會職工維權(quán)律師團(tuán)，簽訂法律援助服務(wù)協(xié)議，每年預(yù)算專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)20余萬元，委派20名律師進(jìn)駐60多家企業(yè)工會擔(dān)任法律顧問，常年開展普法行動、職工權(quán)益維護(hù)，及時化解企業(yè)、職工勞資糾紛。“百場法治宣講到基層”活動被評為全省工會法律工作創(chuàng)新獎。
建強(qiáng)職工志愿服務(wù)隊伍。大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，組建職工志愿服務(wù)隊36支，實(shí)名制注冊職工志愿者41.8萬名，常態(tài)化開展“關(guān)愛在身邊、職工在行動”主題志愿者服務(wù)行動，承辦的全省職工志愿服務(wù)“走進(jìn)廣元”成果展示活動，在全國文明城市創(chuàng)建活動中展現(xiàn)了一道道靚麗的“工會藍(lán)”。
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