19日，廣元市2020年基層勞動人事爭議調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)第一期開班。培訓(xùn)會圍繞“勞動合同爭議的處理”“社會保險(xiǎn)爭議的處理”“工資爭議的處理”三個(gè)專題，著力 提升基層調(diào)解工作技能，增強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
開展基層勞動人事爭議調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是廣元市學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》等文件精神，建立健全“調(diào)裁審”聯(lián)動維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要舉措。近年來，廣元市各類勞動人事爭議調(diào)解組織和基層調(diào)解員在調(diào)處糾紛、化解矛盾、消除隔閡、預(yù)防群體性爭議案件等方面做了大量深入細(xì)致的工作，有效遏制了勞動爭議多發(fā)，高發(fā)的態(tài)勢，勞動爭議案件呈現(xiàn)下降趨勢，為各級黨委政府分了憂，為用人單位減了壓，為群眾解了難，在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、改善營商環(huán)境等方面做出了突出貢獻(xiàn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣元市已建立各類基層勞動人事爭議調(diào)解組織1390個(gè)，有持證調(diào)解員2486人，基層調(diào)解員隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊。培訓(xùn)會要求參訓(xùn)人員把培訓(xùn)內(nèi)容與日常工作中遇到的問題緊密結(jié)合起來，深入學(xué)習(xí)思考，舉一反三，融會貫通，積極探索新時(shí)代調(diào)解工作的新方法，新途徑，切實(shí)把學(xué)到的知識和技能，轉(zhuǎn)化為自己履職盡責(zé)、干好事業(yè)的能力，不斷提高工作效率和質(zhì)量，盡最大努力做好基層矛盾糾紛化解工作，為社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
此次培訓(xùn)由廣元市人社局、市總工會、市勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合舉辦，來自全市企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）的基層勞動人事爭議調(diào)解員100余人參加了培訓(xùn)。
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