10月8日，市委常委、市總工會主席周鍵主持召開主席辦公會議，總結(jié)回顧第三季度工作，安排四季度工作任務，研究籌備召開第七次工代會、沖刺脫貧攻堅等重點工作。按照慣例，會前集中學習法律法規(guī)，市總黨組成員、副主席譚一江領學《四川省職工代表大會條例》。周鍵對學習貫徹企事業(yè)民主管理規(guī)定提出要求。
通過集中學習，大家一致認為，自職工代表大會制度恢復以來，經(jīng)過30多年的實踐，全市目前絕大多數(shù)企業(yè)事業(yè)單位建立了職工代表大會制度，在保障職工民主權利、維護職工合法權益、構(gòu)建和諧勞動關系、促進企業(yè)事業(yè)單位健康發(fā)展方面，發(fā)揮著不可替代的作用。但是，部分非公有制企業(yè)和一些新型經(jīng)濟、社會組織尚未建立職工代表大會制度，職工的基本權利難以保證，侵犯職工民主權利和合法權益的事件時有發(fā)生，影響了勞動關系的和諧穩(wěn)定。面對新的形勢任務，特別是在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，我們要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話，黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，中共中央、國務院文件精神和相關法律法規(guī)，全面系統(tǒng)掌握企事業(yè)單位實行民主管理、健全完善職工代表大會制度的相關知識，深入了解職工群眾的所思所慮和利益訴求，進一步推動廠務公開民主管理工作深入開展，在圍繞中心、服務大局中發(fā)揮積極作用。
周鍵強調(diào)，要進一步健全完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，暢通職工表達合理訴求渠道，健全各層級溝通協(xié)商機制，推進落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，依法保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。黨員領導干部必須始終堅持全心全意依靠工人階級指導方針，團結(jié)動員廣大職工積極投身廣元經(jīng)濟建設“三大主戰(zhàn)場”，為建設美麗開放活力暢達幸福之城建功立業(yè)。 （市總法律部）
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